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社長ブログ

朝夕は、寒いくらい

時の流れるのは、早いですね。 すでに、10月も中半を過ぎていきます。 あんなに暑いを連呼していた夏も彼方に過ぎていきました。   季節の移ろいも気温や寒暖も、地球の公転と角度が作り出すものですね。 情緒的なものも道理があって生まれるものだという事が、すごいなあと感心してしまいます。  ...

創意工夫の元にあるもの

会社の発展に大事なことに創意工夫がある。 同じ技術で他の物の生産に応用できないか。 使用用途の多様化はできないか。 また、まったく新規の製品の開発はできないかなど、創意工夫には、限界がない。 そして、どの業種も大切にし、一生懸命にやっているだろ。 しかし、創意工夫の元は、一つのを完璧にやることである。 例...

あなたは人生をどう歩むか

あなたは、人生をどう歩むか これは、本のタイトルです。 中央公論新社刊 千本倖生著 「あなたは人生をどう歩むか」 です。 この本は、私が探し出したのではなく、お世話になっている会計事務所 髙井会計の高井会長から頂いたものです。 千本さんは、私も知らなかったのですが、KDDI創業者の一人で...

体重は、インプットとアウトプットのバランス

先日、健康診断がありました。 結果は、これからなんですが、おそらく体重は、増えてもおらず、減ってもおらずといったところです。 ある人が、取ったカロリーだけ消費すれば、太らない。と言っていました。   その通りだよなあと思いました。 けれど、私たちの日常は、消費するよりむしろ接取することが多いのでは...

かお

私は、人相を大事にしろと社員に言います。 人の顔は、悲しい気持ちの時は、悲しい顔になります。 怒ったときは、怒った顔になります。 考え事をするときは、その思考の顔になります。 難しいことを考えると難しい顔になります。 つまり、その人の感情や考えていることが顔にでるのです。   私は、立場上社員...

改善とサンキューカード

毎朝京セラフィロソフィの輪読をしてる。 今日のテーマは、改善であった。 私には、当社では改善のずっと前のことが問題だと思った。 改善を分解しよう。 改善するには、悪いところといいところを発見しなくてはいけない。 つまり、気づかなくてはいけない。漫然といつもやっていたことの中に悪いものを発見しなくてはならない...

経営の目的は何ですか?

昨日、船井総研のコンサルにあった。 若干26歳の彼は、神戸大卒の秀才だ。 色々な会社運営の話をした。 丸一日話し込んで、そろそろ帰宅というときに、彼は、「社長の経営の目的は何ですか?儲けたいからですか?」 という質問をしてきた。 言ってみれば、ド直球な質問だ。   それまで、売り上げ2倍だの粗...

猛烈な暑さの中で

今日も上棟。 コンポスモデルハウスの上棟を行いました。 が、暑い一日でした。 車の室外計は、40度を超えています。 現場で作業をする職人さんはどれほどでしょうか。 屋根ができるまでは、ほとんど直射日光のもとです。   気が遠くなるよう暑さの中の作業。 頭が下がります。   私も...

考え方や心に価値を持つ

当社では、朝礼で「京セラフィロソフィ」の輪読をしています。 私が師事をする稲盛和夫氏の哲学を社員のみんなに理解してもらい、ベクトルを合わせ強い会社にして行きたいと考えたためです。   そこには、心、考え方に価値感を持つこと大切さが説かれています。 現代人は、日常的に状況に流され、感情に流される毎日で...

ダメだとわかっていてもやめられない私たち

猛烈な暑さに毎日襲われていますね。 また、先日は、西日本では、甚大な水害になりました。   さて、これらは、地球の気温上昇に端を発しています。 この事は、もう私たちはわかっています。 そして、CO2をいかに削減しないといけないかも言われ続けています。 京都議定書では、6%のCO2の削減を約束した...

人にエネルギーを注入する

社長という仕事の多くは、人とのかかわりです。 お客様も社員も、また、協力業者さんも、地域の方々も、お得意様、当社の家のオーナー様まで、どのような仕事も人とのかかわりの中にあります。 しかし、会社の仕事のほとんどは、社長の私が行うには物量的にできないレベルになってしまいました。 そのため、私の代わりに社員たちに仕...

BOSSのCMは、成長企業のリアルな姿

缶コーヒーBOSSのCMを見られたことがあるだろうか。 夏木マリが、クマのブラウンの着ぐるみをきて会社のオーナーとして登場するものです。 その中で彼女が「会社が儲かるには、皆さんが仲良くなることが大事」と言って、フォークダンスが始まります。   「会社が儲かるには、皆さんが仲良くなることが大事」この...

朝の顔

私は、人相で人を判断します。 「それは、思い込みじゃないですか」「横暴な判断基準ですね」などいろいろな見解があると思います。 もちろん、私は、占い師ではありません。ですから。人相学を極めたわけでもありませんし、その知識もありません。 しかし、人の前に出た時にどんな表情をするかは、大変大事な要素だと思います。 ...

師を思う。

私には、師と呼ぶ方が何人かいます。その中でも、経営の師と呼ぶ方が京セラ会長の稲盛和夫氏です。私は、稲盛氏は、盛和塾を主催しており、私もその塾生です。なので、尊敬を込めて塾長と呼んでいます。  現在の弊社の規模で盛和塾生を名のるのは、恥ずかしいばかりですが、やはりそこに誇りを持っています。こうして現...

仕事は、人格でするもの。

仕事は人格でするものです。仕事では、ラフな人はラフなように、繊細な人は繊細なように、仕事の成果はそうなります。 また、希望を追い続ける人は、望むものを手に入れますし、悲観的なことばかり言っている人には、いいことは訪れません。今すぐどうこうという事ではありませんが、20~30年続けているとだいたい間違いが無い...

理想を持つ勇気

日々の生活の中で、こんなことできたらいいなあとか、こうしたいなあとかそういったことを思うことは、誰でもあると思います。けれど、それを実際現実にしていこうと動き出す人はどれほどいるでしょうか。 理想を現実にしていくには、まず、動き出す勇気が必要になってきます。この勇気がない人の理想は、空想なんですね。勇気があ...

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